Онлайн-опрос граждан «Оценка работы подразделения по противодействию коррупции УФССП России по Удмуртской Республике в 2018 году»

Текущие вакансии

1. Управление Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей УФССП России по Удмуртской Республике:

 

1.1. По ведущей группе должностей, категории «руководители»:

- заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава;

Требования к кандидатам:

Для замещения данных должностей устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка УФССП России по Удмуртской Республике; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов ФССП России.

 

1.2. По старшей группе должностей, категории «специалисты»:

- главный специалист-эксперт отдела информатизации и информационной безопасности;

- судебный пристав-исполнитель структурного подразделения;

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения.

 

Требования к кандидатам:

Для замещения данных должностей устанавливаются следующие требования:

а) - для главного специалиста-эксперта отдела информатизации и информационной безопасности наличие высшего профильного образования, уверенный ПК пользователь;

- для судебного пристава-исполнителя наличие высшего образования, уверенный ПК пользователь, без предъявления требований к стажу;

- для судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов наличие среднего профессионального или высшего образования, без предъявления требований к стажу.

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка УФССП России по Удмуртской Республике; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов ФССП России.

 

1.3. По старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты»:

- старший специалист 2 разряда (по информатизации) структурного подразделения;

- старший специалист 3 разряда структурного подразделения.

Требования к кандидатам:

а) - для специалиста 2 разряда (по информатизации) - наличие высшего или среднего профильного профессионального образования;

- для специалиста 3 разряда - наличие высшего или среднего профильного профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий) в государственных органах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление;

- автобиография;

- анкета, собственноручно заполненная и подписанная;

- 3 фотографии 3,5х4,5 цветные, без уголка, на матовой бумаге, в деловом костюме;

- копия паспорта; - копия военного билета; - копия ИНН; - копия СНИЛС;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- медицинская справка установленной формы (№ 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, включающую: справку по форме 2-НДФЛ за 2018 год, выписки по банковским лицевым счетам, указание информации о недвижимости, автомототранспорта и д.р.);

- форма по предоставлению сведений об адресах и страниц сайтов, в сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация о кандидате за последние 3 года.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 15.00 часов 09.01.2018 каб. 202. СРЕДА - НЕПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ.

Конкурсная комиссия находится по адресу:

426063, г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, д. 39-б, тел. (3412) 27-13-47 (доб. 12-19),

8 982-816-08-09 отдел государственной службы и кадров УФССП России по Удмуртской Республике.

Предполагаемая дата конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 29.01.2019, по адресу: г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, дом 39-б.

 

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

1. Управление Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей УФССП России по Удмуртской Республике:

 

1.1. По старшей группе должностей, категории «специалисты»:

- судебный пристав-исполнитель структурного подразделения;

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения.

Требования к кандидатам:

Для замещения данных должностей устанавливаются следующие требования:

а) - для главного специалиста-эксперта отдела информатизации и информационной безопасности наличие высшего профильного образования, уверенный ПК пользователь;

- для судебного пристава-исполнителя наличие высшего образования, уверенный ПК пользователь, без предъявления требований к стажу;

- для судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов наличие среднего профессионального или высшего образования, без предъявления требований к стажу.

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка УФССП России по Удмуртской Республике; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов ФССП России.

 

1.2. По старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты»:

- старший специалист 2 разряда (по информатизации) структурного подразделения;

Требования к кандидатам:

а) - для специалиста 2 разряда (по информатизации) - наличие высшего или среднего профильного профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий) в государственных органах.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- личное заявление;

- автобиография;

- анкета, собственноручно заполненная и подписанная;

- 3 фотографии 3,5х4,5 цветные, без уголка, на матовой бумаге, в деловом костюме;

- копия паспорта; - копия военного билета; - копия ИНН; - копия СНИЛС;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- медицинская справка установленной формы (№ 001-ГС/у);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, включающую: справку по форме 2-НДФЛ за 2018 год, выписки по банковским лицевым счетам, указание информации о недвижимости, автомототранспорта и д.р.);

- форма по предоставлению сведений об адресах и страниц сайтов, в сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация о кандидате за последние 3 года.

 

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется до 15.00 часов 14.01.2019 каб. 202. СРЕДА - НЕПРИЕМНЫЙ ДЕНЬ.

Конкурсная комиссия находится по адресу:

426063, г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, д. 39-б, тел. (3412) 27-13-46 (доб. 12-19),

8 982-816-08-09 отдел государственной службы и кадров УФССП России по Удмуртской Республике.

Предполагаемая дата конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 05.02.2019, по адресу: г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, дом 39-б.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Объявление (информация)

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещение вакантных должностей

1. УФССП России по Удмуртской Республике объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей замещение вакантной должности государственной гражданской службы УФССП России по Удмуртской Республике:

1.1. По ведущей группе должностей, категории «руководители»:

- заместитель начальника отдела-заместитель старшего судебного пристава структурного подразделения.

По старшей группе должностей, категории «специалисты»:

- судебный пристав-исполнитель структурного подразделения.

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения.

по старшей группе должностей, категории «обеспечивающие специалисты»:

- старший специалист 2 разряда (по информатизации) структурного подразделения.

2. К претенденту на замещение должности заместитель начальника отдела-заместитель старшего судебного пристава (далее – претендент) предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция (5.40.00.00)», без предъявления требований к стажу и работы по специальности.

2. К претенденту на замещение должности судебный пристав-исполнитель предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Экономика и Управление (5.38.00.00)» либо «Юриспруденция (5.40.00.00)», без предъявления требований к стажу и работы по специальности.

К претенденту на замещение должности судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего профессионального или высшего образования по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Оружие и системы вооружения», «Авиационная и ракетно-космическая техника», «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники», «Психологические науки», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Образование и педагогические науки», «Языкознание и литературоведение», «Физическая культура и спорт», «Военное управление», «Обеспечение государственной безопасности», без предъявления требований к стажу.

К претенденту на замещение должности старший специалист 2 разряда (по информатизации) предъявляются следующие квалификационные требования: наличие среднего и высшего профильного профессионального образования по специальности, соответствующего функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения, без предъявления требований к стажу.

2.2 наличие следующих базовых знаний и умений: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ); Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно;

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

2.3 наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам; анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей; обеспечения выполнения поставленных руководством УФССП России по Удмуртской Республике и непосредственным начальником задач, исполнительской дисциплины; эффективного планирования своей работы и распределения служебного времени; работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции и иных документов; владения приемами межличностных отношений, учета в работе мнения коллег; взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями (в пределах компетенции); систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки; пользования современной оргтехникой и программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. Эффективность профессиональной служебной деятельности судебного пристава оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

5) способности четко выполнять порученные задания, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

4. Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

минимальный размер денежного содержания составляет:

для заместителя начальника отдела-заместителя старшего судебного пристава судебного пристава: 21 845 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); среднемесячная заработная плата — 32 000 рублей;

для судебного пристава-исполнителя: 15 622 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); среднемесячная заработная плата — 22 000 рублей;

длясудебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов: 15 622 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); среднемесячная заработная плата - 22 000 рублей.

для старшего специалиста 2 разряда: 12 505 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий); среднемесячная заработная плата — 17 000 рублей.

5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, 39 «Б».

6. Окончание приема документов для участия в конкурсе: 30.01.2019г.

Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 17.00 (среда - не приемный день), в пятницу до 15.30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса: 21.02.2019г.

Место проведения: г. Ижевск, ул. Ключевой поселок, 39 «Б».

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров УФССП России по УР:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением 3 фотографий (3.5 х 4.5);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год.

ж) сведения об адресах сайтов и страниц сайтов в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

8. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально- функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований));

- подготовка ответа на входящее письмо, запрос, обращение гражданина;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

- групповая дискуссия.

Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:

- стратегическое мышление;

- командное взаимодействие;

- персональная эффективность;

- гибкость и готовность к изменениям.

9. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов)

- групповая дискуссия — (максимальный балл – 5 баллов);

В случае, если кандидатом набрано 0 баллов за тестирование он не допускается к подготовке ответа на групповую дискуссию.

Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования, подготовки ответа на обращение гражданина.

Максимальный балл – 20 баллов.

10. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

11. С целью оценки профессионального уровня на соответствие базовым квалификационным требованиям претендент можете самостоятельно найти перечень вопросов, размещенных на официальном сайте УФССП России по Удмуртской Республике (r18.fssprus.ru). Перечень вопросов, размещенных на официальном сайте не является обязательным при проведении второго этапа конкурса.

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

13. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в УФССП России по Удмуртской Республике и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются отделом правового обеспечения и работы с обращениями граждан УФССП России по Удмуртской Республике.

Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в УФССП России по Удмуртской Республике можно получить по телефону: + 8 (3412) 27-13-46, а также на сайте УФССП России по Удмуртской Республике.

 

 

 

Время создания/изменения документа: 06 августа 2018 09:55 / 14 января 2019 15:27

Версия для печати